都不在环森了,留下来又有何用?”黎安安冷笑着说道:“既然他们想走,那就让他们走得干脆点!而那些还在犹豫的,那就让我来帮他们决定好了!”
顾璟琛曾经说过,环森从来不养吃闲饭的人,既然他们都无心再给公司创造价值,还留着他们做什么!?
“这个社会,从来就不缺要找工作的人,更不缺想成为明星的人!”黎安安不以为意的摇了摇头说道
“这些人离开,正好给那些想进环森的人一次机会!也正好给环森换一批新鲜血液!”
何西听完黎安安这霸气的话,心里暗自给黎安安鼓掌。
老板娘威武霸气,简直有老板的风范!
他相信,要是顾璟琛在这里,他也会这么处理的!
果然,当天人资出了这则通知之后,又有一批犹豫不决的员工递交了离职申请,当天下午各部门离职的员工超过半数。
因为要一一检查离职人员的物品,但是公司人力有限,于是人资将最终检查放在了大门处,经过检查的人才能离开环森大楼,景象颇为壮观。
两天后,还愿意留在环森的员工进剩下三分之一。
黎安安将安延找了过来,让他帮忙升级了环森门禁系统,只有留在环森的员工的门禁卡才能刷卡进入大厦,那些妄图用旧门禁卡进入环森大楼的人,一一被保安请了出去。
离开的人都有奖金,那么留下的人更应该奖励。
于是黎安安大手一挥,给每一个留下的员工,加了一个工资作为奖金,这一政策,振奋了所有留下来的员工。
黎安安新官上任,颁布了几项稳定公司内部的政策,其雷厉风行的手段几乎跟顾璟琛媲美,那些留下的员工纷纷拍手叫绝——
这老板娘跟老板果然是天生一对,连做事手法都那么如出一辙!
随着环森负面新闻消失,银行贷款解冻,HB集团赞助,环森运营很快又走上正规,留下来的员工更安心的工作了。
环森虽然之前负面新闻缠身,奈何他这么些年攒下的名气依然在,招聘信息一出,不少人纷纷偷来简历,一周的时间,人力便招来一批人,顶替了那些空缺得职位。
为了缓解人手不足的情况,人资还去校园找了一批实习生,很大程度缓解了公司人员紧缺的压力,一瞬间,环森又恢复了以往热闹,又忙碌的氛围。
而艺人方面,庄谕皓亲自去校园找了一批有潜质的艺人签约,而留下的那些十八线的艺人也得到公司力捧,大家看到希望,更坚定留在环森的决心。
当初那些匆忙跳槽的员工,见到环森又恢复以往的繁荣昌盛,都十分后悔。
那些当初听信天策鼓动,跳槽到天策的员工,并没有得到他们原本期待的待遇,甚至一些人才进天策一个星期,就被天策以各种理由解雇了。
于是,又有不少人想要回环森,然而他们的简历已经上了环森黑名单,这辈子只要不改名换姓,是不可能再进入环森入职了……
黎安安新官上任一个月后的某一天,她刚刚开完高层会议回到办公室,她手机便响了起来,黎安安看了一下来电号码,是安欣的电话,于是她毫不犹豫的划开了接听键——
“安安,顾璟琛,刚刚醒过来了!”
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