下半年,整个花岗各方面的建设都如火如荼的。并没有因为经济发展起来而懈怠了。
苏青玉坐着车子巡视了一番全区,也就没怎么操心花岗的发展问题。
下半年也没几个月了,今年能够巩固去年的发展成果,以及将今年旅游区建设进度加快,就已经很不错了。
而她主要操心的还是基层干部这一块儿。
如今的基层干部已经和过去不一样了。
过去还能够让公社或者镇政府来提名任命,如今则是由老百姓大选。
这也是民主选举的一种体现。
但是这也是有弊端的。
很多老百姓并不能意识到一个好的干部对他们的重要性。所以他们在选举时候,会带着感情色彩。比如给自己的亲戚投票,给自己感情好的朋友投票。或者干脆干部给村民送点礼。选票就到手了。
苏青玉的想法是好好培养基层干部,给他们做教育。但是从根子上来说,还是要让村民们有意识。
他们自己选好干部,组织上再给培养一下,这就好办多了。
要不然这么多基层,谁也没法保证上面一定能够监督到地方的。
苏青玉针对这个问题,和江老书记,以及几个副区长开了几个会。
就针对这个基层建设的问题做讨论。
“我认为啊,还是要做好基层宣传工作。提升老百姓的各方面的意识。”
“基层干部培训这一块也要做起来,要做好考察工作。”
见她对基层问题这么重视,江老书记也很是支持。
他也是听说下面出现的一些小问题了。
这就和盖房子一样,基层就是个地基,地基没打好,上面搞的再好,都不稳当。
江老书记立马定下了基调。
其他几个副区长也都没意见,就是这下半年不会太轻松就是了。
胡副区长笑着道,“咱今年下半年都好好的忙一忙。”
苏青玉道,“可不止今年了,我看以后每年都要搞一次这个宣传。每年下半年九月和十月都搞两个月。这个可以定在我们区的工作章程里面。”
这定下来之后,以后即便是换了新的领导过来,也是要这么做的。
可见苏青玉对基层干部的重视了。
经过几天会议的讨论,最终定下了两个章程。
一是每年九月到十月,都要进行两个月的基层宣传工作。
二是要对基层干部实行定期考察。各个镇每年年底对下属的村干部进行抽查。
双管齐下,来实现基层管理的规范。
接下来,整个花岗还专门成立了小组,风风火火的开展宣传工作。
这次基层干部管理的工作是苏青玉发起的,她也准备自己亲自来做,表达自己对这件事情的重视与决心。
宣传工作则是交给各个镇的宣传部门。监督工作则让秘书林楠来做。
宣传工作开始之前,苏青玉倒是召集了这次宣传小组过来开会,看他们准备宣传的
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