“我认为校内网可以冲出去,和脸书在竞争中互相进步。
假如脸书、校内网各虎踞一块市场,死水一潭,迟早会有其他社交赛道的选手来革两家公司的命。
而如果两家公司一直在激烈竞争,创新层出不穷,除了战斗余波能把老三、老四、老五给震死外,同时也是在延长两家公司的生命力。
没有一个强力的对手在一旁虎视眈眈,成功很容易令人懈怠,从此刀枪入库、马放南山。”
夏景行觉得王慧文看问题的角度很清奇,笑着说:“那二虎相争,必有一伤呢?”
王慧文想了想,说道:“相比失去的,收获无疑更多,无论哪方获胜,胜利者都是夏总你,这是一种风险对冲。
而且,如果只是受伤的话,回家舔一舔伤口,改日还能再战。”
夏景行听懂了王慧文的话外之音,这是建议他鼓励良性竞争,只要不打死就行了,或者把战场局限于一地,做成一个试炼场。
企鹅内部有赛马机制,两个团队做同一个项目,胜者晋级,弱者淘汰,这也是保持企业创新力、战斗力的一种方式。
王慧文的建议,和企鹅赛马机制有异曲同工之妙,但也有很多问题。
比如,企鹅是一家企业,内部团队之间的竞争,可以控制在一定范围内,在企业掌控之下。
但脸书、校内网略有不同,需要对各自股东的利益负责。
相比于企鹅内部赛马消耗的那点研发经费,两家企业真要打起来,那烧掉的钱要多得多。
夏景行面带微笑的看着王慧文,“你说的方向不错,但细节很难把控好。”
“确实!”
王慧文点点头,又道:“还有股东层面的沟通,也是个极其棘手的难题。”
夏景行微微颔首,对方的建议,听起来很不错的样子,但万一做成了鹬蚌相争,被旁边的渔人得利就很搞笑了。
黄新在一旁听得直皱眉头,他这会儿也听懂了王慧文的建议,可能实施起来难度极高,但绝对不是无稽之谈,更不是罔顾夏景行的利益。
夏景行觉得王慧文很有意思,居然提这种费力不讨好的建议,想做诤臣?
如果老板采纳了他的计划,出问题了,第一个挨板子的就是他们这种出馊主意的高管,俗称背锅侠。
以现实情况分析,出问题的概率极大。
随即夏景行想到,对方和袋鼠王一直未曾熄灭心中的创业之火,终于解释得清对方胆子为什么有这么大了。
“老王,我看你鬼点子挺多的,那我给你加加担子,担任校内网的首席战略官。”
黄新愕然,这还奖励上了?
王慧文更是手足无措,“我就是纸上谈兵。”
“没关系,首席战略官干的就是这活。”
“夏总,我怕做不好,辜负了你的期望。”
“没有谁天生就会,可以在学习和实操中进步。”
……
一番推辞之后,王慧文还是应了下来,接受了夏景行发给他的官帽。
两人走后许久,夏景行都没出会议室,一个人孤零零的看着窗外风景,心中在仔细思考王慧文的那番话。
王慧文无意中提的一个建议,弄得他有些患得患失起来。
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