选角结束后,苏昱并没有马上开机。
而且,他还针对这部电影,特意举办了一个培训班,而由他亲自培训这些演员。
不单单是如此,苏昱还带着这些演员,去体验生活。
这是根据现实故事改编的电影,追求的贴近生活,越接地气越好,每个角色,都是现实生活存在的人物。
这些人物,都是小人物,是每天都会见到小人物,形形色色,什么人都有。
而苏昱给这些人安排的任务,就是去观察这些小人物的生活,去体验这些生活,因为他们所演的角色,都是生活中的小人物。
不需要高大上,只需要贴近生活,接地气,而直接观察和体验生活,就是最好的培训。
想拍这部电影的演员,都必须参加这次培训,都必须去体验生活,如果不想参加的话,就直接推出电影,会失去这次机会。
当然,表面上积极参加,但背后却是敷衍了事,也是不允许的,被发现的话,不但会被踢出电影,严重者还会断绝所有的合作,以后都不再是合作。
对于苏昱来说,人各有志,每个人有每个人的活法,拍戏也是一样。
有些演员,不愿意吃苦,或者是觉得这种方式不正确,那可以直接提出意见,或者是提出更好的建议,也可以直接退出。
买卖不成仁义在,苏昱也不会因为这种事情,而和对方反目,下次有机会的话,还是可以一起合作。
但表面上答应,背后却是敷衍了事,不配合的话,这是他最为讨厌的行为,也是浪费公司资源和时间的行为。
一旦发现,直接断绝所有的合作,并且是不再合作。
对于新人来说,这种机会是非常难得的,加上还是苏昱亲自培训,那更是极为难得,这种机会都不好好珍惜,却是在白白浪费的话,那就是最可恨的。
不仔细这种机会,那就主动退出,把机会让给其他人。
但不珍惜又不退出,想要蒙混过关,苏昱自然也是不会客气的,自然会有相应的惩戒。
不过,这次的机会对于新人来说,也都是非常难得,没有人会放弃的,而这次的演员都是实力派演员,都是属于比较能吃苦的演员,只要可以获得机会,没有人会放弃,也没有人会不珍惜的。
所以,在培训开始后,每个演员都非常配合培训内容,苏昱让他们做什么,他们就做什么,也没有投机取巧,而都是非常认真的对待。
这次的培训,持续了七天的时间。
每个人的培训内容,都不尽相同,苏昱都专门为每个人准备了不同的培训内容,好让他们可以更快的掌握各自的角色。
对于他来说,这次的培训,不是教他们怎么做好演员,而是让他们掌握这次要演的角色。
因此,为每个角色准备不同的培训内容,才是最高的效率。
如果苏昱是全方位培训演
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