百亿年薪,是苏昱单方面做出的决定,
以往,关于未来科技公司的每一个决策,他都是会和苏京墨探讨过后,才会做出最终决定的。
但这一次,苏昱是单方面做的决定,没有经过苏京墨的同意。
甚至,在他公布这个决定之前,苏京墨事先都是不知情的,她根本不知道百亿年薪。
未来科技公司不是上市公司,也只有苏昱一个股东,也就是说他做出的任何决定,都不需要通过其他股东同意,也不需要向股民交代,完全可以由他做出任何决定。
所以,他想给苏京墨多少薪水都是可以的,一亿也好,一百亿也行,一千亿也没有问题,他都可以自己做决定,而不需要征求任何人的同意。
而苏昱也认为苏京墨值得百亿年薪,以她对未来科技公司的贡献,拿这一百亿的年薪是可以心安理得的。
更何况,苏京墨放弃苏氏集团的高薪职位,转而为他管理一家三无企业,那他更不能辜负她的信任,哪怕她没有想过要这么高的薪水,他也要主动开出这个年薪。
苏昱知道如果提前通知苏京墨的话,后者肯定会反对百亿年薪,不会要这么高的薪水。
因此,他才会绕过她,而单方面做出这个决定,她不是最后一个人知道这个消息,但更不是第一个知道这个消息的人。
直到苏昱公布后,苏京墨才知道这件事。
奖励了一百亿作为年终奖,又开出了一百亿的年薪,这可是震撼了整个业界。
当这个消息传出去后,不知道有多少人被惊呆了,纷纷把未来科技公司的董事长,称之为史上最大方的老板。
一次性给予一百亿的奖金,并且还是当场兑现,这的确是没有第二个人做到这一点。
而且,其他人的奖金都是提前说好的,甚至是有合同约定的,而苏昱和苏京墨可没有合同约定,现在连口头协议都没有。
在苏京墨加入未来科技公司之前,可没有谈过关于薪水奖金的协议过。
也就是说,这一百亿的奖金,苏昱是可以给,也可以不给,完全由他自己决定,而没有人可以影响到他的决定,就算是一分钱不给,都是完全没有问题的。
在这种情况下,苏昱还可以直接奖励了一百亿元,作为苏京墨的奖金,这被称为最大方的老板,是完全没有问题的。
而且,在奖励了一百亿后,他还给苏京墨的年薪,提升到一百亿元。
单单是年薪,而不包括其他奖金,也就是说苏京墨的最终收入,绝对不止一百亿元,连年薪都可以开到一百亿元,那其他奖励,更是低不到哪里去的。
只要未来科技公司在未来一年的业绩不差的话,苏京墨拿到的奖励,肯定也会很丰厚的,加上百亿年薪,这不知道要让多少人羡慕了。
就算是世界五百强的总裁,都要羡慕苏京墨的年
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