的老牌子，是没有海外贩售渠道的。
于是破天荒的，回家过年还没来得及走的海外党们收到了来自同学/朋友/同事的消息，询问他们能不能帮忙代购那个叫做“祥生”牌子的新款首饰。
祥生的高层们看着已经完全刹不住车的火热局面，几乎所有人都眩晕着丝毫没有真实感。他们最开始确立副牌计划的时候都觉得自己的目标是不是定的太高了，但现在所引爆的热度证明，他们把目标订得太低了。
他们根本没指望能勾搭到白宇翔这个级别的流量给他们带货，也没幻想过赵舟策那种一条项链五位数的会关注他们的轻奢款，更不用说山海集团的总裁居然还来了个转发抽奖！
混乱过后他们再定定心追根溯源，就发现了真正带来来这三位行走热搜的金大腿——白宇翔和赵舟策跟山海猫咖的店长关系很好，猫咖的老板更是直接和那位总裁先生是一家人。
续约！一定要续约！
这一波猫咪系列尚且卖得火热，下一波的广告合作已经放到了徐有初面前。
“就是这样。”姚小姐说道，“祥生想跟你签订个长期合作合同。他们计划把cat做成一个每年更新的单独产品线，之后三年的cat系列广告都由你的猫来拍。”
就像romance每年情人节前都要搞年度大秀一样，祥生也准备把cat打造成一个固定在情人节更新的系列，以刺激品牌销量。
既然准备把产品线固定下来，那么最好也能留下熟悉的猫咪和熟悉的团队。
所以姚小姐的团队拿到了一份跟祥生的长期合同，同时也向猫咖转达了祥生那边的合作意向。
这当然不是件坏事，只不过徐有初忙为此忙碌着的同时愈发感觉到人手不够，很是需要招几个专门负责这方面商务谈判和合同审核的人。
不光是祥生一家的问题，徐有初的官博里还堆积了大量有合作意向，或者是寻求猫咪以及他笔下条漫形象授权的商家，这些要他一个个看过去他就不用干别的事情了。
果然还是要招人。徐有初把招募员工写进自己的备忘录里，又把增加办公区的条目正式提上议程。
刚开店的时候非前场员工总共就两个财务，现在也就多了个宣传，猫咖的空间紧巴巴的排不出专门的办公室，就干脆让他们直接在家办公远程和徐有初确认工作事项了。
真的充满了草台班子的既视感。
但是现在这个势头来说未来员工会越来越多，办公区的需求也就越来越紧迫。正好徐有初又准备把隔壁租下来扩建，二楼增加的面积完全可以做个不小的办公区出来，到时候把营业区和办公区的楼梯分开，也不用担心客人会走错。
徐有初笔尖在纸上点了点，把想到的都备注在日程表上，到时候给设计师作为室内规划的参
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