是攻城略地,那么以后就应当是考虑怎么守成,你考虑过这个问题了吗?”
方仁正听他这么一说,马上说道:“乔哥,我觉得我们还没有到守成的时候,我们现在还是在攻城略地,现在房地产商这么多,哪一个如果守成了,那么他就会被边缘化了。”
乔家睿道:“业务上我们自然是要攻城略地,但是在管理上,我们确实是到了守成的时候了,这次成立了两个总部,也是我们守成的一部分,但是如果仅仅是建立了层级,就算是守成了吗?仁正,你要好好考虑这个问题。”
乔家睿的话提醒了他,方仁正道:“乔哥,你有什么见解?”
乔家睿看他一眼道:“以利相结的人,最后会以利散,现在房地产业效益十分的好,所以只要给大家经济利益,大家都会跟着你干,可是万一有一天,如果房地产业面临效益不好的时候,如何才能让大家继续跟着你干而不离开,这是一个需要考虑的问题。”
方仁正猛然心动,
说道:“乔哥,你这话说的太好了,我差点忽略了这个问题,乔哥,你有什么好的建议?”
乔家睿道:“如果要想把企业员工给凝聚起来,关键还是要形成我们独有的企业文化,让大家在思想上跟你形成共鸣,这样大家都会拼命工作,没有人会想着去懈怠,那样公司的发展就能够持续了。”
闻听此言,方仁正立刻明白过来道:“乔哥,你是说要让我们树立公司的企业精神,让大家要有一个精神支柱,不然,别人看我们,只是认为我们是一个土豪而已,除此之外,恐怕没什么印象了,你这讲的太对了,要想让公司有持久的影响力,确实需要有自己的企业精神。”
乔家睿点点头,道:“我觉得企业跟国家是一样的,国家需要有精神,企业同样也需要,每个人也都需要有自己的个人精神,没精神的东西是缺少灵气的,也不会长久。”
方仁正很赞同乔家睿这个观点,在这方面他确实有些忽略了,公司的发展很快,这方面的事情就无暇顾及,其实他做的好多事都可以算作是企业的精神的,但是他没有去宣传出来,也没有去进行总结,让大家意识到这个问题。
比如他去做慈善工作,去发展实业,去投资教育,这些事情如果梳理出来,让大家看一看,就会认识到,他这个人是与众不同的,他这个企业也是与众不同的,同时也会让公众对企业的形象有一个很大的改观。
“乔哥,这么说来,我要成立一个文化宣传部,专门负责经营企业文化的问题,干什么事都要文武兼备,做企业也一样,这个文化宣传部的负责人我就亲自兼任,乔哥你有什么好的主意,要及时告诉我,以便于我及时地开展工作,把企业文化给做起来。”
方仁正立刻想出了一个主意,对乔家睿道,乔家睿笑笑道:“仁正,你干什么事,一点就透,我觉得可以,就这么办。”
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