2)355:你要的饼我都有【求双倍月票】_退下,让朕来
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  事打死。

  “君臣”之间的平衡,主公一方有着绝对的实力,的确是不用惧怕臣子怎么跳。

  顾池又想听听自家这个奇葩主公对于“同僚”,或者说“臣子”之间如何制衡。

  顾·出题老师·池随意做了个假设:“倘若主公帐下有重臣十人,分属三个派系,第一派师从一人,有同窗之谊;第二派出自一地,有同乡之谊;第三派乃是姻亲连襟,同气连枝。三派彼此面上看着和和气气,但实际上私下斗争不止,主公如何对待?”

  “啥矛盾啊?能调和不?”

  顾池笑容微僵,深呼吸一口气。

  “三派之间属于利益矛盾,难以调和。毕竟高官就这么几个位置,一派占得多了,另外两派就只能屈居人下,所获利益也就少了……假使!假使主公是里面的君主,也没随意打死谁的能力,一派彻底做大就会威胁你。主公好一点儿的下场是当傀儡,差一点的下场是被暗杀谋害,主公会怎么做?”

  沈棠反问顾池:“望潮以为?”

  “自然就是制衡。”顾池亮出参考答案,“将过强的一派打压下去,震慑另外两派,让失衡的三派重新回到互相制衡的状态。既能为君主所用,又不会影响君主的安危。”

  沈棠就着这个假设想了一会儿。

  她道:“多买点儿面粉,多加鸡蛋和水,将蛋糕做大了!通俗解释呢,就是增加‘高官厚禄’的席位。望潮,你不觉得你这个问题有些问题吗?为什么只有十个重臣?”

  “不能扩招吗?”

  “我搞出一百个……”

  “啊,这不行,机关人员过于臃肿也很麻烦,那就少点,咱们扩招至五十个。”

  沈棠降低了扩招的规模。

  “扩招的不找同窗、同乡、姻亲连襟,即便招也不能放在一个部门。再不行,搞一个KPI绩效考核,能者居之!绩效高的上去,低的下来。再者,制衡的精髓在于几方平衡,为什么非得打压冒出头的派系?我不能扶持两个弱一点的派系吗?反正他们仨能平衡就行……一昧打压制衡长久来看不长远的,内斗虚耗,反而容易让外界有可乘之机。”

  帐下三派人,分别综合评分30、30、40分,结果为了搞制衡,将40分削到30分,总分从一百降低到九十。要是之后还不平衡,分数就继续往下削……当人是刀削面啊?

  君主安全不安全她说不好,但一侧虎视眈眈的敌人是真的笑了……

  恶性内卷是没有前途的。

  “……主公也不怕三派全部做大?”

  顾池总觉得自家主公的脑回路跟公西仇的乐理审美一样迷,明明打压制衡才是最优解。同时也是对于君主而言最安全的办法。

  沈棠眯眼,眼神可疑地看着顾池。

  “望潮。”

  顾池无奈中还夹杂着慵懒。

  他懒懒回应一声:“嗯?”

  沈棠道:“我回去

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