第440章强大的支撑
民工联合部。
开始清查所有的工厂,包括中华重工。
几名工作人员,随机从各工厂抽查工人,召开座谈会。
在专门的会议室中,工人们好奇的眼神,略微拘束的动作,可以看见紧张。
工作人员与很多工人交谈过,熟络的请众人坐下,面上露出温和的笑容。
“大家都是工友,有什么话都可以说,这次请诸位来,也是为了帮助诸位。”
“我知道。”有胆子大的工人笑道。
“知道就更好了。”
工作人员发出了一张张的表格。
“可以匿名,也可以不匿名,根据表上的内容回答即可。”
“但是我得提醒各位工友,这是为了你们自己的权益,到底要不要认真维护自己的权益,就看你们填的表格是否真实。”
其中工作人员严肃的说道:“工民联合部保证,绝对会维护每名工友的权益,但是呢,如果工友因为各种原因,不愿意主动维护自己的权益,放弃了自己的权利,那么工民联合部也是爱莫能助的。”
随着工作人员的话语,工人们的神情变了。
表上的问题并不复杂。
“工钱有没有按时发放。”
“有没有管事以权压人,违背规章制度,隐性报复工人。”
“工厂的效益是否良好,能否长期的维持下去,让工人们有长期稳定的工作。”
“掌柜和管事们有没有认真负责,保持住工厂的盈利方式。”
“对于新技术的研发,工厂有没有合格。”
“工人们知道如何维护自己的权益,与工厂达成良好的合作关系,既维护自己的权益,又保障工厂的良好运转。”
“工人是否认为工厂是自己的家。”
最后一题。
“如果中华重工以人为本的理念,在社会的运作中,结果运作失败了,工人们知道会有什么后果吗。”
随着报表的问题越来越深入,许多的工人开始了思考。
后世。
同样的道理。
只有老百姓才最希望工厂越办越好,而不是像利益阶层,更喜欢从公中获取自己的私人利益。
所以在工厂倒闭的时候。
只有工人们主动的保卫工厂,而管事们早已赚足了利益。
两者并没有区别。
都是为了自己的利益,只不过两者的立场决定了,两者的利益不相同。
在工人们填写报表的时候,就是工人们维护自己权益的时候。
每个人都在认真填写。
甚至有工人把整张报表都写满了,向工作人员申请更多的纸张,文字里满是对工厂的热爱和期盼。
民工联合部,从各个厂区进行调研的时候,内部也在进行大讨论,从管理体系的选拔到内部资金的使用都在进行辩论。
工厂以人为本,人们把厂当家。
农民有多珍惜自己的土地,工人就有多爱护自己的工厂。
例如密云冶铁一厂。
诸多的高炉中,
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