发企划，就等着足协授权了。如今，各级别俱乐部，都是嗷嗷待哺，等着上面发钱，从业者哪个不是愁白了头找钱？现在，送上门的好处来了，他们什么都不用做，只要出个名字，提供一点‘微不足道’的资料就行了。”

　　“你……好吧。我帮你打听一下，提前说好了，别乱来，要搞事，也不是现在，等咱们升上顶级联赛，在‘甲子’组联赛委员会混个执委的身份再说。”

　　现在要是捅了娄子，连个帮忙说话的都没有，总不能什么事都去拜托老黄出面说项吧。

　　这件事交代清楚后，金尚又让阎家父子去联系赋闲在家的退休足球人。果不其然，这样的人，还真不少，在京城就联系到了不少曾经口碑不错的教练和球员。

　　反正都是消费足球热度，只要有人给钱，又不是干什么坏事，捧个场也没什么。

　　这些“名宿”大概也没意识到，自己在足球商业氛围越来越浓厚的将来，到底会有多大的价值，稍微给点好处、体面与尊重，就屁颠屁颠要过来。

　　当个足球评论员，总比去菜市场杀鱼，卖猪肉肠，要强多了，也没有当出租车司机，搬运工辛苦。

　　这年头，过气的运动员，退役之后，能掌握一门不错的手艺，将自己的余生打理好的，其实不多，大部分都蛮艰难的。

　　这些事做完了，金尚还以个人的名义，在今夕聊天中，开辟了数个群聊，评选组，球迷组，备选球员组，内部讨论组，素材组等等。

　　全国各大城市，都找几个代表，然后通过互联网交流，并建立有效联系，然后根据“专家”意见，给专业运动员和教练颁奖。

　　至于结果，就在评球之家和北方联合在线发布，供网友欣赏点评。

　　目前，不宜搞得太大，只评月最佳球员和最佳教练，什么最佳新人，最佳阵容，以后再说。奖品嘛，是专门定制的镀铜足球纪念品，只有年底金球奖才用金的。至于奖金，只要得奖人和评球之家网站签署一个约束能力并不是特别强的协议就行了，奖金直接打到对方账户，月最佳球员和教练的奖金并不多，以京城平均工资为限，纪念和证明价值居多。

　　年底的金球奖，才是真正的大场面。

　　当然，作为副产物的电子游戏《冠军足球》，也不是随便忽悠，而是准备仿照前世的《足球经理》和《FIFA》，做一款真正基于国内联赛的多平台发布游戏。

　　『技术员不够了，得赶快招人啊。』

　　开发任务这么重，金尚也不想将麾下的程序员压迫过甚，提高奖金，激励政策力度更大是一方面，一个人的精力是有限的，哪怕有“金手指”加成，那些年轻员工们也不是机器，他们各有各的生活，平时也需要休息，否则，工作效率降低，甚至承受不住而离职，被别家公司挖

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