第276章工会
2009年4月23日,朱浩伟带领漫威临时聘请的法律团队,还有公司的几个高管,乘坐罗辑的私人飞机,前往俄亥俄州的漫威玩具工厂。
众人来到工厂门口,就看到一群工人正组织起来罢工,一眼看上去超过五百人。周围还有一群记者拍照采访。
朱浩伟皱了皱眉头:“怎么这么多人?”
漫威的一个高管解释道:“应该有工人的家属,还有当地其他工会的支援。”
另一个人询问道:“怎么还有记者?他们怎么知道我们要来的。”
“不用想,肯定是工会通知的。为的是向我们施压。”
记者看到众人后马上围了上来,他们一眼就认出了朱浩伟,话筒直接怼到了他脸上:“朱先生,请问Logic对这次罢工有没有说什么?”
“朱先生,之前漫威还好好的,没有说过裁员,怎么企业到了Logic手中,一下就说要裁员超过80%,并关闭这个工厂。”
朱浩伟这次学乖了,只字不提裁员之类的单词。
他对着话筒自说自话:“现在漫威经营困难,负债超过19亿米刀,我们不得不想办法缩减经营成本,才能避免公司破产!”
记者立刻开口道:“我们打听到一些消息,Logic已经把生产任务外包到了……”
朱浩伟抬起手直接制止:“采访就此结束,接下来我要去和工会代表谈判了。”
他说完,就带领着一群西装革履的高管律师,向着工厂走去,神态自若,步履沉稳。这一幕。和周围穿着工装衫,声嘶力竭大喊的工人,形成了鲜明的对比。
进入到工厂里面,朱浩伟看了一下四周,整个工厂的员工少了很多,但是基本的安保,公司的基础运转还在进行,不过生产任务是彻底停了。
朱浩伟还算满意,看起来公司和工会罢工的谈判,工会执行得还算到位。
你没看错,工会罢工也是要和公司谈判的,否则没有谈判工会就直接停摆,那工会岂不是成了无冕王者了。
其实,这个玩具工厂之所以有工会,还是因为建立时间太早了。这个工厂在冷战没结束的时候就成立了,对工人的权益保护还算到位。
但自从进入新千年后,全米工人里面,工会成员在急速下降,现在只有不到15%。有些公司,招聘的时候,还会刻意避开工会成员。
就像罗辑成立的电影,音乐,投资以及互联网公司,是没有像漫威玩具这种公司工会的,员工里面,也只有18%属于工会成员。
其中多数工会成员,还是属于音乐和电影这种传统行业。像投资公司,Holi游戏公司和WeChat这两个公司,公会成员还不到5%。
要是漫威玩具工厂没有工会,裁员就简单多了。但是公司有工会,只能集体谈判解决。
朱浩伟
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