“什么吹牛?你不服?不服你就考考我嘛?”海星脑袋一扬。
我说:“真的?那我真考考你了?”
“尽管放马过来。”海星笑嘻嘻地看着我。
我说:“西游记的故事你还记得不?”
海星说:“记得啊。”
我说:“那我给你出个问题。”
海星饶有兴趣地看着我。
我说:“古代有一个最成功的项目团队,那就是西游记中的取经团队。为了完成西天取经任务,组成取经团队,其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普通团员、白龙马是老板座驾。但是呢,为了节约成本,总裁唐太宗必须要裁掉一名队员,你认为哪一位该裁掉?”
海星想了想:“沙和尚。”
我说:“为什么?”
海星说:“首先,唐僧肯定不能裁,直接得到唐太宗也总裁的任命书,既给袈裟,又给金碗,没有他就不可能完成总裁的任务——取经,况且其他企业也会不买账,口说无凭,甚至连门都进不了。他是项目团队中最为关键的人物,总舵手。”
“然后呢?”
“孙悟空法力高强,技术精通,业务能手(打怪),可谓是技术攻关队长,碰到妖怪,一路排除,保驾护航,确保师傅生命安全,取经道路顺畅。况且神魔两界都有关系,各路神魔boss也要三分让。虽然他有大闹天宫的前科,但是在五指山下反省和历练,为人处世及脾气有所改善。创业之路,虽然多次受师傅气,时常发脾气,可是最后还是回到师傅身边,共度难关路。俗话说‘人非圣贤,熟能无过’。想成大业者,唐僧必须要有长远眼光看问题,取舍就在一念之间。有能力的人肯定是有个性的人,看领导怎样去用好他,扬长避短,把特长发挥极致。所以,不能没有孙悟空,光有司令,没有战士,留几个烧菜的后勤,打仗必败。”
我不由点点头:“那猪八戒呢?”
海星说:“猪八戒,他原本是天蓬元帅,因色,毁掉前途。他能当上元帅,肯定有他的过人之处,魅力和沟通能力强,可是他性格开朗,充满活力,特讨女人喜欢,受尽孙悟空的欺负,经常背黑锅,能够接受任何批评而毫无负担压力,心态特别好,依然开心做好本职工作。他在项目组中承担了润滑油的作用。一个团队如果没有开心果,只是一股沉闷的氛围,没有活力和欢乐,想必后果会很严重,会被逼疯。欢快的工作,才能有好的绩效,所以,猪八戒不能裁。”
“那白龙马呢?”
“白龙马,他是唐僧的座驾,身份地位的的象征,如今企业哪位高层出差、办事、接客不开豪车?总不能叫唐僧出差办公坐公交车或步行吧。同时,白龙马对唐僧来说也大大提高工作效率,间接能节约成本。所以白龙马也是不可缺少的。”
“那裁掉沙和尚的理由是什么?”
“沙和尚,他相当于企业中辅助工、搬运工,任劳任怨,埋头苦干,没有技术含量,可替代性高。为了节约企业成本,完全可以把任务分给团队其他成员。唐僧在没有招收沙和尚之前,这些杂事,还不是悟空和八戒干?所以员工的改变都是受环境影响。所以,为了节约企业成本,必要时候就要裁掉沙和尚。如果哪天组织想要召回他时,我想以沙和尚的性格,他还是会乐意回来的。所以,不管从长期或短期考虑,裁掉沙和尚,都是比较合理的处理方法。”
“这就是你裁掉沙和尚的理由?”
“对!”海星点点头,“企业选择人才一般会问,你是否有一技之长,哪些兴趣爱好、特长。所以光埋头苦干是没有用,要想在企业立于不败之地,不被轻易淘汰,必须拥有一技之长,提升自己的核心竞争力,提高自己技能的含金量,成为不可替代的那一个。这样,自然笑到最后的肯定是你。”
听了海星一番头头是道的分析,我不由暗暗叫好,海星果然肚子里有货,我真是长见识了。
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