听到老赖这样说，段浪轻笑：“考核的标准应该是随着市场的波动变化的，公司里出台的标准没有改动？”
老赖一听这个气就不打一出来：“段助理啊，你不说这个我还不生气，因为这些客观原因我都找过那个老王八蛋多少次了，你猜他怎么说，他说市场虽然有变化但是你们供应科也应该早早制定好一些措施，才能减少被动啊，造成这样的局面都是你们供应科没有未雨绸缪，基于这个原因考核标准不变！”
一直急脾气的老赖情绪好像难以控制，气愤不已的在办公室里来回走动...。
“你说说段助理，我们是一个采购单位，不是一个预测大师，市场随时都在变化，我们不可能每个点都会踩上，每次市场波动都能预知，偶尔出现偏差也在情理之中吧？可是那个老王就是抓住我们...不...应该是抓住我不放，你说他不是成心是什么?”
“王主任和你之间应该没有什么恩怨吧？他为什么要针对你呢？”段浪问。
“他就是个神经病，变态狂，见不得别人过的舒服，我就只有这一个解释，奥，对了，可能还有一个原因...。”
段浪一愣，急忙问是什么。
老赖探出脑袋向门外看了一遭，见没什么人才悄声对段浪说：“小段同志，我这所以这么说也是我的一个发现，并不是很确定啊。”
段浪笑着点头，“说说看”
老赖开口：“其实我们供应科和行政科原来没有这么大的矛盾，大部分时候还都能和平共处，可是我发现自从我提拔了小黄做为我们科的副科长之后，那个老王八蛋就开始和我们供应科作对了，一开始我还想不通，但是有几次我看到大家在一起开会的时候，那个老东西看到黄副科长脸色就很怪异，小黄科长呢也好像也不乐意待见他，我就想是不是他们之间有什么不可调和的矛盾在，而是我不知道的？”
“你没有问过黄副科长？”段浪问。
老赖摇了摇头，“我侧面提过，但是奇怪的是黄科长一听我提到那个老东西就沉默着不说话，好像很不想提起他似地....。”
“对于行政科对供应科的考核标准，黄副科长有什么意见?”段浪问老赖。
“他能说什么？肯定是心里也反感，可是这个小黄啊他就是不愿意轻易暴漏自己的情绪，什么事情都闷在心理，哎!”
“你提拔的这个下属看来是比较能隐忍的性子啊。“
老赖听段浪这样说，点了点头脸上全是欣赏：“这个小黄啊，做事谨慎也算圆滑，又加上业务能力不错，在科里的人缘很好，是块干我们这行的好材料。”
事情往往就是这样说曹操曹操就会到，段浪和赖科长正说着小黄呢，可巧小黄就敲门进来了。
小黄一进来看到段浪坐在这里，一愣，随即笑
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