欣彤都是这种人，他们俩，只要不受到外部刺激，不太可能会有脱离公司、去外面创业的想法。”
“那吴小白呢？还有……小杨哥兄弟俩，他们也是重点？”
“吴小白不好说，小杨哥兄弟俩……倒是很有可能。”
蒋泽宇想了想，道：“小杨哥兄弟俩的天赋很明显，他们的搞笑才能非常罕见，跟电影圈的周星驰差不多。
这种搞笑才能，能带给他们充足的底气……人只要有了底气，胆子就会变大，如果再做出一些成绩，野心就会膨胀。
小杨哥兄弟俩，本来就有敢闯敢干的性格，他们的直播带货如果能做起来，大概率会产生想要脱离公司、去外面创业的想法。”
“那到时候该怎么办？”李川蹙眉。
“一边劝，一边打压，如果劝不住，也打压不住，就放他们去。”
蒋泽宇摆了摆手，道：“有些人，能留下最好，留不下，其实也没有必要强求……公司有不少大网红，走一两个，问题不大，不会影响公司的正常发展……对于那些想出去的，我们放他走，权当是一笔财务投资。”
“嗯。”
李川表示认同。
蒋泽宇的说法，确实没啥问题。
他听完，心中的别扭之感减轻了许多。
不过，依旧未能完全消除。
他又想了想，问道：“挂靠，只能针对那些想要外出创业的吗？”
蒋泽宇看了李川一眼，道：“你想要做这种模式，也可以，但最好不要动公司内部的艺人，外部的艺人，如果条件合适，倒是可以尝试一下。”
“怎么尝试？”
“现在，做直播带货的人越来越多，很多人，条件不错，但是不想加入某家公司，就比如那些明星，他们很多都想自己做，遇到这种情况，我们就可以用挂靠的方式，把他们吸引过来。
对外，我们也不说他们是公司旗下的艺人，就只跟他们合作，合作方向主要集中在供应链方面……这么做，也算是借用他们的人气资源，给咱们培养供应链了。”
“这个思路可以。”
李川点了点头，别扭之感完全消失了。
“行，就这么定了！”
李川拍板道：“以后，就按照这套思路来，要是遇到什么情况，再调整。”
“好。”
“对了，还有件事，我差点忘了。”
李川说着，拉开抽屉，从里面拿出了一沓A4纸，递给蒋泽宇道：“这是行政部和法务部写的‘规章制度’草稿，前天晚上写出来的，你先看一下。”
蒋泽宇接过，问道：“你看过了吗？”
“看过了，感觉没什么问题，你再看一下，要是有什么意见，就提出来，要是没意见，就直接定稿发布。”
“哦。”
蒋泽宇点了点头，低头翻看了起来。
规章制度的内容不多，只有四千多字，他只用了十几分钟就看完了。
“怎么样？有问题吗？”李川问道。
“有点小问题。”
“什么问题？”
“有点复杂。”
蒋泽宇面色犹豫道：“要不，我们把人集合起来，开个会吧，我直接一次说清楚。”
“行。”
李川想都没想，直接答应。
他掏出手机，给朱辰伟打了个电话，让对方将所有参与讨论、编写规章制度的人员召集到会议室，准备开会。
电话挂断，他又跟蒋泽宇简单探讨了下，等到上午十点左右，一同去了会议室。
会议从上午十点一直进行到中午一点二十分，历时三个多小时方才结束。
期间，他们现场办公，对规章制度的草稿内容进行修改和完善，之后，又逐字逐句的检查，连标点符号都没有放过。
如此，会议结束后，规章制度就已经定稿了。
下午三点半左右，朱辰伟将新出炉的规章制度打印出来，张贴到了公式栏上。
公示之后，就代表着这份规章制度已经正式开始实施了。
请收藏：https://m.bqxx.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）