2)1135.有些东西,必须让其明白一个道理!_主管不死于嘴欠
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  进入快速阶段,让所有还能活动的人,动弹起来,不要摸

  其实主管一直都觉得,自己会善待异常、或者说善待那些对于自身异常概念,从而在行为上认知不到自己在伤害员工的异常.就像是动物遵循本能行动,亦或者是两个不同种群中的本质认知差别,一些交流上的问题,大抵上都是能够被理

  但有些东西就不太一样了,主管沉默的盯着收容室在控制部的收容室里,今天新送来的那项异常,正发出让人准以忍耐甚至难以控制自身情绪的尖锐哭嚎。与此同时,部门里的员工们头顶上也会不断地跳出白色伤害,收容室的计数器也在乱跳,指不定什么时候归零虽然归零也没所谓。[惩戒鸟1天天外逃,[快乐泰迪]不会外逃,而[行为校正仪]据说正在开发新的视频系列,没空跟员工互动还让罗曼失望了很久一一这不是重点重点是,一个巨大的轮盘正在画面上方显现出来,上面写满了主管熟悉的、员工的名字。这枚轮盘上洋溢着不详的光效,甚至有些让人惶恐,主管塞着耳朵,直接问道:“克里斯,这东西转完之后停下,是塞一个员工进去哄那个异常开心,不让它继续哭下去?”眼镜上显现出颜色非常特别的文字,一看就是克里斯蒂娜写的,而且直截了当的回答'确实如此所以主管想了想,安静的等待着轮盘停下一一它最终停在了'索菲’这个名字上。迅速将画面拉过去,只见索菲停下手上的工作,明明穿着异常武装,却有些难过、或者说痛苦的捂着脸,接着以相当悲伤的表情走向控制部,期间无论主管怎么点击,都无法让她得到反馈。-克里斯,我重新问一-次,这项异常,它会直接将员工消耗掉,对吗?”都已经摆的这么明显了,怎么可能发现不了,不如说当轮盘显现出来,并且看到那上面用不明文字写上的标记就能猜出来,这是在以相对“公平’的方式,寻找一一个牺牲者.‘您说的没错,这名员工将会为了平息-项异常的暴动,而牺牲自2.这个过程无法被取消,因为这是经过了公平的抽签而决定的。“那还真不好意思,我要出手干涉这个决定了....铃,你在的吧。刺耳的嚎叫逐渐被屏蔽,主管揉着耳朵看向显示器,然后圆形窗口显现出来,现在还穿着睡衣,头发都乱糟糟的令从画面下方爬起来。“哈啊.....在的哦,主管您要做什么呢?“把那个武装拿出来,我又要下去干活了。铃半眯着眼睛,脑袋一点-点的:“这样啊.....那,请您直接脱掉外套,然后跳下那边新开的洞口.武装会在您通过的时候穿上--次,是之前想到的省时间设计哦听着她半睡半醒的回答,主管点点头,丝毫没有犹豫的就跳进了旁边新打开的入口.半分钟后,铃叹了0气.又躺回床上,缩进破子里蜷缩成尽量不发出太大声音的球了。

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